一、岗位职责

1. 战略规划与目标制定：根据公司发展战略及行业特点，制定市场运营中长期战略规划及年度经营目标。负责制定年度营收计划，分解经营指标至各业务板块，并对执行过程及结果负直接责任。

2. 运营管理：全面负责市场运营部的日常运营管理工作，统筹招商、市场推广、客户关系管理等全环节工作。监督和控制各运营项目进度，及时调整推广策略，确保运营目标的持续达成。

3. 团队建设与管理：负责运营团队的搭建、培养与激励，合理设置部门组织结构和岗位，优化人力资源配置。制定绩效考核方案，提升团队专业能力与执行力，打造高绩效运营团队。

4. 市场拓展与品牌建设：规划和拓展市场渠道，实现公司整体市场拓展目标。组织市场调研，分析市场动态与行业趋势，预测市场发展趋势，针对市场变化提出应对策略。

5. 预算与成本管控：制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。优化运营效率，合理控制运营成本。

6. 协调与沟通：协调各部门之间的工作关系，建立有效的企业内部协作机制。维护良好的客户关系，整合客户资源。

二、任职要求

1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、物业管理、商业运营管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有5年以上市场运营管理工作经验，其中至少2年以上同等岗位管理经验。有物业经营管理或农贸市场、农贸批发市场运营管理经验者优先。

3. 专业能力：

   · 熟悉市场运营管理模式和工作流程，具备独立制定运营规划与实施方案的能力；

   · 具备出色的市场敏感度、商业洞察力和战略思维能力；

   · 熟悉招商运作、商户管理及现场管控流程，具备丰富的市场推广和品牌建设经验；

   · 具备较强的数据分析能力和预算管控能力。

4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队达成经营目标。

5. 综合素质：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，能够承受较强的工作压力。

三、薪资待遇

1. 薪资范围：月薪8000元以上；

2. 岗位待遇：按规定购买五险，双休，享受国家法定节假日；

3.其他福利：提成+绩效奖金。