1、负责市场调研和需求分析;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、完成销售任务和客户的管理;
4、懂得管理人员、培养人员,维护团队关系。
5、2年以上相关行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
6、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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