岗位职责:
做好部门生产安排,监督生产进程及质量。合理分配员工的工作任务,对员工的工作情况、职责概述 部门的机械设备状况及 5S 管理监督,控制好生产用料损耗,降低生产成本,提高员工产
能。
任职要求:
1、性别 男女不限
2、年龄 25--40
3、语言 国语流利
4、教育背景及培训:高中以上文化。
5、工作经验:5年管理工作经验,2年以上服饰辅料行业后工序包装管理工作经验。
6、专业技能:对辅料后工序工序非常熟悉
7、能力要求:有大局观念,具备良好的分析能力、有效决策能力、沟通协调能力、学习能力。
8、其他要求:诚实正直、敬业乐业。
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